当前观察：“四大”之一的安永宣布：3000人大裁员！

文|失业君小编图| 网络 本文来源 | 失业经理人（ID：syjlr2020）

近日，“四大”之一的安永宣布计划在美国裁员约3000人，以消除“人员过剩”。

(资料图片)

除了安永外，毕马威此前也宣布将在美国裁员近2%，以应对咨询业务大幅放缓的情况，这也成为四大会计师事务所中首家以系统性裁员来应对经济疲软的公司。

截至目前，德勤和普华永道暂无大规模裁员的消息。

安永是一家全球著名的会计师事务所，总部位于英国伦敦。这家公司自成立以来一直都是全球企业的重要合作伙伴，广泛涉及审计、审计咨询、税务、交易建议等多个领域。

很多人都会关心，为什么安永会裁员？这是否意味着安永的业绩出现了问题？

据了解，在宣布裁员计划之前，安永已经面临了一段时间的业绩下滑。这主要是因为电子商务和互联网技术的发展，导致传统的审计和咨询业务受到了很大的冲击。企业倾向于更多地使用数字化技术来处理数据、执行决策和管理业务，导致一些传统的服务受到了冲击。

另外，不到一周前，安永因内部分歧和美国分部反对，被迫暂停了分拆审计和咨询业务的计划。据英国金融时报4月11日消息，安永宣布，由于美国分所拒绝参与，而美国分所对拆分审计业务和咨询业务的“珠穆朗玛峰计划”具有战略上的重要性，有鉴于此，决定停止该计划的工作。该公司管理层周二通知全球1.3万名合伙人，计划继续为可能的分拆奠定基础，但需要更多的时间和投资才能实现这一目标。

安永表示，本次裁员计划是在“评估了当前经济状况、员工保留率和公司部分产能过剩的影响后”作出的。

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网友热议

@laurel2022（IP皖） ：之前毕马威美国裁了700，4大裁员大战咯 @Mrmayi（IP黑） ：主要还是马斯克把推特7800人裁员至1500人，推特更好了，运转正常，轻易盈利，充满活力，让美国所有的大资本家都明白过来，纷纷效仿开启全面裁员潮。@Kobe24010（IP赣） ：咨询业务适合传统企业，特别是赶超型企业，也就是传授下行业先进经验和做法，不适合创新企业，比如乔布斯就从来不请咨询公司 @醉酒的CBD（IP京） ：智力服务，尤其是金融方面的中介服务，在热钱变少的情况下，应该歇一歇了。@尘埃路人3（IP沪） ：哈哈，甩锅的重要方式。“不是我们决定的，是经过外部机构评估，认为你不适合继续留用”！

最后一条，WO…身不由己啊！

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